Psychologische Reflexionsbegleitung für Menschen mit Führungsverantwortung

Führung bedeutet, Entscheidungen zu treffen, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig den unterschiedlichen Bedürfnissen von Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen sowie der eigenen Rolle gerecht zu werden.

Viele Führungskräfte verfügen über fachliche Kompetenz und langjährige Erfahrung – dennoch gibt es Situationen, in denen ein vertraulicher Reflexionsraum hilfreich ist.

Ich begleite Menschen mit Führungsverantwortung dabei, komplexe Situationen aus psychologischer Perspektive zu betrachten und ihren persönlichen Handlungsspielraum zu erweitern.

Mögliche Themen sind:

- schwierige Mitarbeitergespräche

- Konflikte im Team

- Unsicherheit bei Personalentscheidungen

- Führung in belastenden Veränderungsprozessen

- Umgang mit Perfektionismus und hohen eigenen Ansprüchen

- Abgrenzung und Selbstfürsorge

- Reflexion der eigenen Führungsrolle

Die Begleitung ist keine Psychotherapie und kein klassisches Business-Coaching.

Sie bietet einen geschützten Raum für psychologisch fundierte Reflexion – vertraulich, strukturiert und mit dem Ziel, Klarheit für anspruchsvolle Entscheidungen und zwischenmenschliche Situationen zu gewinnen.

Meine Arbeit basiert auf meiner langjährigen Erfahrung als approbierte Psychotherapeutin (Verhaltenstherapie), Supervisorin und Selbsterfahrungsleiterin. Dabei verbinde ich wissenschaftlich fundiertes psychologisches Wissen mit einer wertschätzenden, klaren und lösungsorientierten Haltung.

Das Angebot richtet sich an Führungskräfte, Praxisinhaberinnen und Praxisinhaber, Geschäftsführende sowie Menschen, die Verantwortung für andere tragen und ihre Führungsrolle bewusst reflektieren möchten.